随着我国科技发展突飞猛进，信息化发展正酝酿着重大变革和新的突破，更高阶段的智慧化发展已成为必然趋势，打造智慧型水务就成为供水企业的努力方向和工作重心。在近几年许昌瑞贝卡水业有限公司供水分公司开展服务平台建设中，手机智能抄表、网上报装、网上缴费等便民服务，探索和推广智能化远传水表等，甚至水厂建设、技术改造、接水工程、分区计量管理等，都离不开一个核心部门的技术主导和参与——技术服务部，而负责这个部门全面工作的，就是被誉为勇挑重担的青年技术带头人——部长刘亚涛。
刘亚涛今年四十出头，却已在该公司技术部门干了十五个年头，他参与和主持了周庄水厂二期改扩建项目、周庄水厂与南水北调原水对接工程、曹寨水厂建设、二水厂提质改造等重大供水工程项目，完成了北区加压泵站改造、配合市区水系建设进行供水管道迁建保护、自备井关闭、智能水表考察研究试点等，经手的接水立户工程、庭院水网更新改造、供水区域拓展等供水规划设计项目不计其数，被同事们亲切地称为“水专家”，先后获得过许昌市建筑业协会先进工作者、市关闭城市规划区自备井工作领导小组先进个人奖，水业公司“管理提升年”活动先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。
勇挑大梁的“技术能手”
刘亚涛长期在城市供水一线工作，是从基层成长起来的技术能手，参与过许昌市南水源DN800输水管建设、周庄水厂出厂DN400/600/1000主干移位改造工程、劳动路新建DN400配水干管工程规划铺设等大型工程，并取得重大成果，其中周庄水厂出厂DN400/600干管倒虹吸穿越清泥河工程获得许昌市勘察设计协会优秀设计奖。
2008年，该公司抓住国家拉动内需的有利时机，积极争取国家资金对供水管网和供水设施进行更新改造。在时间紧、任务重、要求高的情况下，刘亚涛带领技术人员查勘现场、搜集资料、编制预算、绘制图表，大家加班加点，在紧张的日日夜夜几乎都没怎么合过眼，困了眯一会，饿了吃点快餐，就这样，他们硬是在最短的时间里完成了城市供水设施和城市供水管网改扩建工程多个项目的可研报告、环评报告、项目初设、施工图设计等一系列工作内容，并初战告捷，《许昌市城市供水管网改扩建工程》被列入国债资金项目，解决了许昌市背街小巷、老城区等老化管网锈蚀、渗漏、水质差、服务能力差等诸多问题，保证了供水安全，提高了供水能力。
2014年12月15日，一路奔腾的丹江水进入许昌市周庄水厂，成为南水北调中线工程首座正式投产水厂，也是中线工程首个采用高位调节水池对接用水的水厂，通过数年来的平稳运行，充分证明这项对接方案工艺创新性强、节能高效、稳定可靠。这项方案的提出和实施，刘亚涛作为对接项目组的核心成员，功不可没。为了让许昌人民早日吃上丹江水，我市对周庄水厂实施了综合规划和改造提升，刘亚涛和技术小组勇挑重担，开始了白加黑式的忘我工作，先后完成管道组件对接安装、功能测试、构筑物砌筑、沟槽回填、电气和自动化设备安装调试的规划设计完善变更等大量工作，并在调研分析和详细论证的基础上，大胆提出通过“高位调节水池对接”方式与南水北调原水实施对接方案，最终被市住建局、市南水北调办及设计院等部门和单位采纳实施，仅此一项，就节省工程费用919.8万元，且每年为公司节约电耗一百多万元。宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。小伙子经此一役，尽管黑了、瘦了，但锋芒展露，收获满满，越发沉稳、干练和自信了。
身先士卒的技术尖兵
哪里情况最繁杂，工作难度最大，哪里就有刘亚涛的身影。许昌市第二水厂原为地下水配水厂，原水来自麦岭地下水源，东区群众普遍反映水垢大感官性状差，为解决群众需求，该公司成立攻关小组开展提质改造，刘亚涛又是此次技术攻关的“主力”，他和同事们反复论证和考察调研，最终提出在保留原地下水处理系统作为备用水源的基础上，新增加一套南水北调丹江地表水处理设备，并在2016年极短时间内完成项目建设，比传统工艺节省建设费用超1千万元，同时完全满足用户用水需求，取得了良好的经济效益和社会效益。
2019年年初，在该公司领导的关心和支持下，刘亚涛和同事们经过集思广益，提出了新型智能水表应用的表务管理方案和智慧管网分区计量管理(DMA)方案的双轮驱动降差系统方案，一是通过管理精度高、数据实时性强、监测能力高的智慧表务管理解决商业漏损；二是通过智慧管网分区计量管理，把静态的系统管网转变为自上而下管理、自下而上控制的各级独立计量营销区域，逐级考核，层层筛分，精确捕捉管网漏损重点片区，通过区域内绩效考核、竞争，充分调动营销服务和管网维修人员的工作主动性和积极性，努力解决物理漏损，双管齐下，从而有效打破降差瓶颈。目前，分区计量工作正在逐步铺开，已全面打响减漏损、降成本、增效益的攻坚战。
供水区域拓展的“主力”
随着许昌市公共供水管网铺设逐渐到位，供水公司将距离主城区较远的城中村列入拓展范围，争取让自来水早日进入乡村农舍，造福邻里乡亲。刘亚涛作为专业技术领军人物，责无旁贷地站在了拓展工作的最前沿。他和同事为此常常深入到新区乡村、城乡结合部实地查看，详细了解供水管网铺设进展、供水盲区状况、周边单位居民情况，积极协调，大力推进，解决了一个又一个难题，使拓展工作有声有色。在刘亚涛和同事们的共同努力下，该市的祖师社区、将官池村、吴庄部分村民等城中村先后接上了自来水，世代以“水井”为生的村民，终于可以告别深水井，吃上甘甜的丹江水了。傅夏齐村、八里营社区、马庄、板桥社区等一大批村庄也陆续完成并网接水勘查设计等前期工作。
言传身教的“带头人”
刘亚涛不但自己爱一行钻一行，也深知培养后备技术力量的重要性和迫切性，因此，他在工作中对青年技术人员搞好“传帮带”，大力培养和锻炼青年技术人才，争取使他们早日成为行家里手。为此他甚至把课堂搬到工地、材料仓库、施工现场，言传身教，理论联系实际讲解专业知识，向大家交流分享一些实践经验，尽心尽力做好培训工作。特别是通过工地现场，让新员工一边实地观摩感受，一边指导新人试着轮流操作，有时还现场考考大家，相互点评一下，提醒应该注意的事项。他推行的人才培训集学习与实战一体，形式新颖，效果突出，避免了纸上谈兵。
就这样，刘亚涛和技术服务部的全体人员一道，积极践行着工匠精神，用自己的智慧和努力带领着技术团队在业务上开拓创新、奋勇争先，为许昌城市供水事业健康快速发展添上了浓墨重彩的一笔。
（王占胜）
