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郑州水司营业处2017年一季度“营销标兵、维修标兵、服务明星”产生

来源:城镇供水 发布时间:2017-04-12 10:00:22 点击次数:

经处党政工领导研究决定,命名商鼎营销所非户表班金磊、二七营销所户表二班朱浩为2017年一季度“营销标兵”,管城维修班董兆辉为2017年一季度“维修标兵”,商城路营业厅杨爽为2017年一季度“服务明星”,并予以表彰……”2017年4月11日上午,在郑州水司营业处一季度供水营销分析会上,营业处王荣华副主任对2017年一季度评选出的营销、维修标兵,服务明星进行通报,郑州水司总经济师李清晓对获奖人员进行了现场颁奖。

2017年郑州水司提出供水综合实力迈入全国供水行业第一方阵的目标任务,城市供水面临着新的更大挑战和更好机遇。激发全体干部职工的积极性、创造性,让党组织起来,党员起来,把群众起来形成“全面争一流,整体上台阶”的竞争氛围,确保今年“四大指标”任务的顺利完成。经处党政工联席会研究决定2017年度持续在全处范围内开展“创先争优 比学帮超 勇创佳绩”竞赛活动。

2017年第一季度各党支部按照活动要求,在月度评选的基础上,各营销所、维修班根据评选标准推荐上报了季度“营销标兵”、“维修标兵”、“服务明星”。在推荐的基础上,处党总支、工会、办公室、业务科等相关人员根据评选标准及个人工作业绩情况,产生2017年一季度“营销标兵”两名、“维修标兵”一名、“服务明星”一名。希望全处职工向受到表彰的“季度标兵”学习,以饱满的工作热情和激情为实现我处年度既定目标而共同努力。

活动自2012年4月份开展以来,每月营销、维修一线党员晒工作、比业绩,横线对比找差距;营销、维修、大厅开展月评、季评活动引导职工向先进学习,向优秀看齐,不断提高自身素质和工作能力。全处职工积极投身到活动中来,以活动促进工作开展,以工作体现活动成效通过活动的开展,营造比学赶帮超的企业文化氛围,促进职工业务素质提高和年度“四大指标”任务的顺利完成。

 

颁奖现场.JPG

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