为持续规范企业内部管理体系，压紧压实年度工作责任，精准把控全年工作推进节奏，荥阳市自来水有限公司组织开展2026年上半年度责任目标考核工作，充分发挥考核评价的导向引领、激励约束作用，坚持以考督责、以考促改、以考提质，切实以考核压实履职责任、以整改赋能提质增效。
半年度责任目标考核是公司规范化、常态化内部管控的重要抓手。考核小组坚持客观公正、严谨规范、务求实效的工作原则，紧紧围绕年度生产经营目标、核心经济指标及各项重点工作任务，通过听取专项汇报、核查台账资料、座谈沟通问询、综合分析研判等多种方式，重点核验各部门及子公司“时间过半、任务过半”落实成效。考核过程中，紧密结合工作业务实际，精准梳理工作差距，统一明确提质提速、补差增效的优化方向，全面掌握上半年履职尽责、业务推进的整体态势。
下一步，荥阳市自来水有限公司将持续做实做细考核督导、跟踪问效工作，紧盯责任目标任务落地见效。引导全体干部职工持续转变工作作风、压实岗位职责、提升履职效能，聚焦重点任务精准发力、靶向攻坚，全力以赴冲刺下半年各项工作目标，确保圆满完成2026年度责任目标任务，稳步推动公司各项工作平稳有序、高质量发展。
（荥阳市自来水有限公司 张雅淇）
