为了规范公司技术岗位操作规程，在2016年度职工技能培训计划中，结合市职工技术运动会要求，公司人力资源劳动服务公司联合公司工会委员会制定了举办职业技能竞赛活动的方案。根据活动安排，我公司2016年度管道工技能竞赛于12月5日下午和12月9日上午分别在公司12楼会议室进行了理论测试，在第四水厂进行了实际操作测试。
竞赛活动启动之后，人力资源劳动服务公司联合公司工会委员会迅速展开各项工作，人力资源劳动服务公司负责组织报名、选手选拔、竞赛学习材料发放、理论测试和实操的具体工作，工会负责竞赛后勤保障和场地设置工作。按照工作分工，人力资源劳动服务公司制定并印制了理论测试试卷，整理了实操用料、工具和场地设施的用料清单，并由材料供应部负责购置。
来自工程公司、管网管理处、营管各所以及其他管道工相关部门的41名选手踊跃报名参加，实际参加理论测试人员38名，参加实操选手34名。按照竞赛综合得分排名，以高就低取前十名进行了奖励，共产生一等奖1名：郭立佳 （技术部）；二等奖2名：沙卫民（营管四所）、田春雷（营管四所）；三等奖3名：张长更（营管六所）、冯建立（营管三所）、周永立（营管六所）；优胜奖4名：顾成银（营管四所）、付新华（营管一所）、柳新才（工程公司）、曹磊（管网管理处）。公司工会主席王先凡、人力资源劳动服务公司经理赵斌等公司领导为选手们颁发了证书和奖品。
此次技能竞赛，不但激励了大家刻苦钻研技能的热情，也激发了广大员工的工作干劲。整个比赛过程中，选手们忙得不亦乐乎，一招一式认真严肃，八仙过海各显神通，有的参赛选手还亮出了自己的“绝活”，都争取发挥出最好水平。评委们更是公平公正认真考评，一丝不苟，并不时为选手们加油助威。各参赛员工在保证质量、提高操作速度的前提下，充分展示了自己的专业技能水平。
举办这次竞赛，就是要促使广大员工爱岗敬业，不断提高技能，重视安全生产，提高质量效率，促进公司发展。今后，公司还将组织形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中，学习切磋，共同提高。竞赛活动最后在大家的热烈掌声中圆满落下帷幕。
