为了提高全员整体素质，保障供水生产安全运行，根据许昌瑞贝卡供水分公司部署和安排，董庄水厂抓住春季大好时节，有会对性组织开展学习培训和摸底考核，引导大家养成自觉学习、坚持“充电”的良好习惯，使生产一线员工迅速掀起学知识练本领比技能的高潮。
按照学习计划和要求，董庄水厂结合生产一线实际情况，制定了业务培训方案，列出了知识要点和重点，组织专业人员编写了易学易懂易掌握的知识手册，并抽调业务熟练、理论知识扎实的老师傅“授课”，通过“理论讲解+现场演示+交流互动”，采取线上线下相结合、新老员工“传帮带”等形式，围绕净水知识、机泵运行、操作规程、岗前安全、电工基础知识等内容开展学习培训，不断学习充实新知识新技能，并把课堂延伸到泵房、工作间，通过现场观摩动手操作，做到理论与实践相结合，从而使大家熟练掌握相关业务知识，提高实际操作技能，实现新知识新技能的消化、转换，夯实工作基础，并定期摸底，一个班组一个班组进行测评考核，不断提高学习成效，提升生产一线整体业务素质。
为了检验大家前一阶段的学习成果，董庄水厂于3月27日组织两场学习培训效果测评考试，对机泵运行工、电工、净水工、水质化验员等38名一线员工进行摸底考核，厂长陈永强表示将根据测试结果，针对薄弱环节进一步加强学习培训，为培养“一专多能”复合型人才、保障供水生产安全打下坚实的基础。
（王占胜）
