2023年3月31日，周口银龙水务有限公司召开2023年年会暨直饮水工作推动会。公司董事长郑一帆、集团直饮水总公司常务副总经理吴桐、公司党总支书记、总经理郁志强出席，公司经营班子成员近300名员工参加了本次会议。会议由公司副董事长方迪主持。
公司党总支书记、总经理郁志强对大会作2022年度工作总结暨2023年工作计划。过去一年，公司经营班子带领全体员工凝心聚力，统筹疫情防控和供水工作全面开展。在公司生产经营、重大项目建设、融资、优化营商环境、安全生产、服务品牌建设等工作都取得了很好的成绩，较好的完成了年度目标任务。同时郁总对公司2023年直饮水第一季度工作完成情况以及下一步直饮水工作计划进行了汇报。他表示，在直饮水工作的推动中，要进一步统一员工思想，凝聚起担当作为、奋勇争先的精气神，锚定集团发展直饮水单主业的战略部署，乘势而上，顺势而为，全面推进直饮水工作。
公司常务副总经理张建华宣读了《周口银龙水务有限公司关于对先进部门、先进班组、先进个人、和优秀管理者予以表彰的通知》。郑董和郁总为35名先进员工代表颁发了奖项。
奖杯熠熠放光彩，掌声鲜花鼓舞人。荣誉加冕，是肯定亦是鞭策。在先进代表的发言中，他们用朴实的言语传递着周口银龙榜样的优秀品质和精神力量。也表达将立足岗位，以荣誉鞭策自己，以敢于突破、敢于创新的精神，继续为周口银龙的供水事业贡献自己的力量。
集团直饮水总公司常务副总经理吴桐，为大家分享了，从集团直饮水工作的发展初期到对分质供水工作探索过程，再到分质供水的升级管理，摸索出的一套成熟管理经验。让
大家认识到，分质供水是民生需求，是供水企业发展必然的选择。吴总还为大家分享了中国水务集团旗下先进直饮水公司经验。重点向大家介绍了直饮水业务拓展的新方法、新思路—— 搭平台、建队伍、树标杆、拓业务。同时向大家介绍了集团向河南区域下达的直饮水目标任务，要求直饮水管理要打破传统，要形成新的经营模式，并号召有能力、想干事的员工积极地投入到直饮水事业中。
公司董事长郑一帆以集团2023年年会段主席讲话精神为指导，介绍了集团二十周年发展历程、集团新的战略定位：
直饮水及2023年的工作规划和要求。同时也明晰了集团新的战略定位，把直饮水定位为单主业，把大力发展直饮水作为公司今年的重点工作。明确了公司2023年的主要工作目标：一、集团的首要任务是发展管道直饮水；二、降费增效；三、控制固定资产开支；四、工程建设管理；五、融资工作；六、人事工作；七、指尖水务；八、进军农田灌溉领域；九、调整水价。重点对2023年公司经营提升、直饮水业务、人事制度改革等方面阐述了详细的工作措施。
新目标、新要求、新征程。周口银龙全体员工将以崭新的姿态迎接新的挑战，抓住蜕变契机，为实现集团远大目标，为直饮水公司高质量快速发展做出积极贡献。
（周口银龙水务有限公司党群部 庄菁）
